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招贤纳士│学生资助服务中心面向全校招聘第二十届学生干部启事

2022-04-06 资助中心

各学生班级、各位同学：

至尊品牌源于信誉网站学生资助服务中心（原至尊品牌源于信誉网站学生勤工助学中心），是学生工作处/学生资助管理中心直接指导的一个学生组织，也是全校学生培养自强、自立与奉献精神和增强社会实践能力的团队。为提升学校资助与勤工助学工作管理水平和服务质量，向广大同学提供一个自我锻炼和成长的平台，进一步推动至尊品牌源于信誉网站资助育人工作的创新发展，现面向全校本科生公开选拔招聘第二十届学生干部。具体事宜如下：

一、面向对象：至尊品牌源于信誉网站2020、2021级在校本科生

二、招聘原则：公开公平公正竞争，择优录用

三、招聘条件：

1. 坚持党的领导，政治立场坚定，思想品德高尚，自觉遵守法律法规；

2. 热心公益服务，乐于服务同学；

3. 学有余力，具备较好的时间管理能力，能够保证一定的工作时间；

4. 性格开朗，耐心细致，责任心强，有一定的组织协调能力和较强的沟通能力；

5. 有创新精神，能够大胆尝试，敢于突破传统；

6. 对从事勤工助学工作期间热爱岗位、表现优异者予以优先考虑；

7. 同等条件下优先录用家庭经济困难学生。

四、招聘岗位及要求：

部门

岗位

职责描述

岗位要求

中心主任

主任1名

副主任4名

1.全面协调本中心工作，定期召开会议，对中心工作做总体安排和规划，对各部门、各服务站工作进行指导和协调；

2.对中心内部的人员进行总体规划安排，负责本中心干部选拔与招新、培养；

3.监督日常事务的开展，收集各方面的意见和建议，定期向资助中心汇报中心内部运作情况；

4.代表中心面对学校领导和其他社团组织。

- 仅限2020级在校本科生；

- 充分了解勤工助学中心组织文化、熟悉勤工助学中心内部管理运行机制；

- 热爱学校资助与勤工助学工作，并对历年中心工作有独到的见解、创新想法；

- 熟悉学校资助与勤工助学等各方面的政策内容与工作技能；

- 善于学习，责任心强，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

综合事务部

部长1名

副部长3名

1.负责失物招领以及对接校党政办的相关工作；

2.负责阳光教育报务平台的工作；

3.负责闲置物品平台的运行及爱心驿站运营工作；

4.负责临时任务的组织工作等；

5.负责勤工助学中心办公室及雨母校区一站式服务大厅值班安排、本中心各项活动的工作人员安排；

6.负责整理、入档、保管中心内部所有材料（如场地申请表、到梦空间审批表、各项活动策划书等）；

7.负责做好各项会议的会议记录；进行活动总结、跟踪与记录；主持活动，总结会议；

8.负责本中心主办、承办的各项活动的场地、物资申请、证书聘书制作与发放等；

9.负责中心各校区值班点的卫生安排与检查工作。

- 仅限2021级在校本科生；

- 熟悉学生证充磁与补办流程；熟悉失物招领平台、至尊品牌源于信誉网站教育阳光服务平台、闲置物品交易平台的运营；熟悉诚信伞的管理与发放流程；

- 充分了解综合事务部的内部集体文化；具有一定的创新精神，对于常规工作有独特的见解；

- 熟练掌握Word、Excel等办公软件；

- 善于学习，责任心强，有一定的应变能力，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受工作压力，富有责任心。

财务部

部长1名

副部长2名

1.负责本中心经费运用的统筹，做好中心年度工作财务预算；

2.各项活动的财务预算、事后报销等工作；

3.各大学生服务点年度固定资产盘点；

4.协助资助管理中心负责每月勤工助学工资审核、报表等；

5.协助资助管理中心负责各项奖助金发放学生咨询与查询业务；

6.协助资助管理中心及奖助贷服务部开展并监督各项资助育人活动；

7.负责中心物资采购事宜。

- 仅限2021级本科生；

- 熟练掌握Word、Excel等办公软件；

- 做事认真仔细踏实肯干，态度良好；有较好的语言组织能力以及沟通能力。

宣传部

部长1名

副部长2名

1.主要负责学生资助的宣传工作，包括校内学生资助中心微信公众号平台的运营、资助政策宣传、全国高校资助中心网站的文章推送，以及新闻稿撰写、宣传品设计、摄像拍照、视频剪辑等工作；

2.主要负责勤工助学中心官方QQ号的运营。

- 仅限2021级本科生；

- 对微信公众号的运营方式/流程、微信推文的制作有一定了解，能够从资助、勤工出发寻找创新点，并基于各项资助工作、勤工活动，制作出高质量的微信推文；

- 了解PS、视频剪辑等软件知识；同时具备一定的官Q运营经验；

- 对设计趋势较为敏感，有一定的整体布局能力和色彩感，善于主动寻求创新；具有一定程度的文字敏感性和文案撰写能力；

- 有好奇心，积极乐观且善于思考，擅长团队协作和分享，具备较强的责任意识和时间观念；工作细致，能承受工作压力。

- 只需要满足以上一点（除第一条外），便可以考虑加入我们！

勤工助学服务部

部长1名

副部长3名（含劳动教育大队干部1名）

1.主要负责协助老师完成至尊品牌源于信誉网站勤工助学日常事务的管理，包括校内各部门单位勤工助学岗位设置、岗位信息发布、招聘信息汇总等工作；

2.统筹每学期的校内及校外勤工助学岗位招聘会工作；

3.审核、提供校外兼职、暑期实习的相关信息并发布；

4.每学期定期举办数次勤工助学培训会；

5.建立建全校内岗位助理系统，负责校内各机关单位勤工助学岗位的巡查考勤工作，并及时整理汇总上报；

4.负责智慧学工勤工板块数据的采集、管理、维护（勤工助学模块）；

5.负责指导全校劳动教育督查工作，定期汇总、通报、整合数据。（如劳动周报、劳动月报、学期末总评等）

- 仅限2021级本科生；

- 熟悉校内外岗位兼职招聘的流程内容及校内勤工助学岗位的日常管理工作；（如岗位招聘、考勤表工资汇总等）

- 具有一定的创新精神，对于常规工作有独特的见解；做事不拖拉，能对时间进行合理分配；做事公平公正，不滥用职权为自身谋利；

- 熟练掌握Word、Excel等办公软件；

- 善于学习，责任心强，有较强的语言组织能力和应变能力，具有团队合作精神及良好的沟通能力，工作细致，能承受一定的工作压力。

人力资源部

部长1名

副部长2名

主要负责中心人力资源配置、管理与提升、包括人员纳新、人力资源信息系统的构建与维护，大小型培训会的组织以及大型素质拓展项目的开展等多个方面，应从HR的角度分析提升中心成员的综合素质。

1.负责中心纳新，为中心各部门提供完善的纳新、面试培训、协调统筹各部门招新面试；

2.负责中心人力资源管理：负责整理中心各个部门的人事档案和基本人员信息，把握中心人事动态，建立中心人独有的人脉系统；

3.负责中心内部培训，促进中心融合，提升每一位中心成员的能力，帮助大家迅速熟悉工作环境与工作内容，如素能培训，面试官培训，技能培训等等；（培训工作应贯穿全年）

4.负责中心素质拓展活动，帮助每位成员收获成长与快乐，提升中心及部门的凝聚力。

5.负责建立中心内部联系人制度：负责部门间的接洽与各项中心信息的采集。各部门的联系人与人力资源部建立人力资源小组，共同完成中心人脉网络工作；

6.负责全员中心大会、新年晚会等相关中心内部大型组织活动；

7.负责各项活动的主持与礼仪以及培训工作；

8.接待兄弟学校勤工中心来校交流与外出学习交流的相关事宜；

9.负责成立并管理各学院学生资助服务分队（家庭经济困难学生，回报社会）。

10.

- 仅限2021级本科生；

- 品行端正，诚实守信，遵纪守法，无不良嗜好，学习成绩中等以上；

- 具备良好的团队意识、饱满的工作热情和积极进取的工作心态；

- 具备较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力，具有较强的责任感；

- 能做好时间管理，具备较强的时间观念，工作效率高、创新意识强者优先；

奖助贷服务部

部长1名

副部长3名

1.选配学生资助管理中心值班助理（接受培训、对接工作）；

2.（奖助）主要负责管理至尊品牌源于信誉网站家庭经济困难学生认定、新生入学绿色通道事宜、专项补助，以及临时困难补助、圆梦行动等校内资助项目（协助资助管理中心老师开展各项资助活动）；

3.（奖助）主要负责国家三金（国家助学金、国家励志奖学金、国家奖学金）的申请认定，发放资料整理，收集、反馈学生意见等；

4.（国家助学贷款）生源地国家助学贷款的续贷申请、回执录入、毕业确认等一系列工作；

5.统筹组织开展新生助学政策宣讲会、毕业生还贷宣传活动等；

6.负责智慧学工资助板块数据的采集、管理、维护（奖助贷模块）。

- 仅限2021级本科生；

- 品行良好，踏实诚信，做事认真细致，具备良好的沟通能力和团队意识；

- 责任心强，能合理规划时间，具备饱满的工作热情和积极进取的工作心态；

- 熟悉国家及学校各类奖学金、助学金和助学贷款等相关资料；

- 熟练电脑操作，如Excel表格操作等；具备较强的语言文字能力及学习能力，能够尽快掌握相关业务要领；

- 工作高效干练、创新意识强，能够在工作中积极探索、完善工作方法。

四、招聘流程

线上报名/测评 -> 个人工作答辩 -> 面试 -> 录用 -> 分配参加工作

1. 线上报名：（2022年4月10日-2022年5月7日下午5点），将电子版竞聘表（附件一）发送至邮箱：1243524362@qq.com，邮件注明标题“【干部应聘材料】学院+姓名”；报名材料提交后请加入招聘QQ群（群号905997480）；

2. 测评：根据工作人员邮箱回复要求，完成问卷链接中的题目；

4. 初试-个人工作答辩：答辩采用ppt汇报的形式；由各勤工助学岗位负责人及学生干部、勤工助学中心主管团队进行面试；

3. 复试-面试：面试采用半结构化面试的形式；由资助中心组织进行，确定学生主管及学生干部人�。�

4. 录用：积极参与中心组织的培训，补齐人事材料，逐步分配、接手、参与相应部门工作。

五、招聘时间、地点

工作人员将统一组织材料筛选和面试选拔，择优录用，面试时间及地点另行通知。

六、初试-个人工作规划答辩准备：

1. 纸质竞聘表（*必须张贴照片*）（见附件一）；

2. 提前完成邮箱问卷测评；

3. 部门工作规划书一份（策划书形式）、答辩ppt一份；

4. 1分钟的自我介绍、5-6分钟的工作规划答辩、2分钟的个人对此次参与竞选的意图和未来从事中心工作的态度进行阐述；

5. 随机回答面试官问题。

七、注意事项：

1．务必提前完成测评，测评的问卷信息将直接影响初试结果；

2．为更好的促进应聘者的竞争力，更好的选拔出热爱资助与勤工助学工作优秀的学生干部，更好的帮助应聘者完成工作规划与答辩ppt，特在本次招聘中设立咨询人员。同学们可以通过QQ的形式，对中心现有的部门工作进行咨询。

部门	咨询对接联系人及方式
中心主任	赵文涛（QQ：1243524362）
综合事务部	部长：彭小燕（QQ：1943945129）
财务部	部长：李月（QQ：2421962019）
宣传部	部长：周玉菡（QQ：3147421755）
勤工助学服务部	部长：文书恒（QQ：786243057）
人力资源部	部长：陈曦（QQ：3128629769）
奖助贷服务部	部长：谭郁夫（QQ：2378978815）

3．每一轮的应聘结果均将优先以群消息、后以邮箱的形式通知，请及时关注群消息及邮箱。

4．联系人：

第十九届勤工助学中心总负责人：赵文涛，18989632969；

至尊品牌源于信誉网站学生勤工助学中心

至尊品牌源于信誉网站学生资助管理中心

2020年4月6日

附件一：

至尊品牌源于信誉网站学生资助服务中心干部竞聘表

姓名		性别		出生年月
籍贯		民族		学院
专业		政治面貌		年级
第一志愿		第二志愿		是否服从调剂
联系方式			QQ号码
入住校区		宿舍园区		是否家庭经济困难学生
主要特长及爱好
主要任职经历
参与勤工助学情况
主要奖惩情况
未来主要工作构想
学生资助服务与发展中心意见
学生资助管理中心意见
备注

（注：此表请双面打�。�

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